Republic of Mauritius · National Assembly2024–2026 · 26ᵉ THERE MAY BE ERRORS OR INCONSISTENCIES Wednesday, 20 May 2026

The Hansard Record

Parliamentary Questions, in full — public, searchable, copypastable.
Parliamentary Question · No. B/64 · Series B Answered

the Central Water Authority, he will, for the benefit of the House, obtain therefrom, information as to the…

Asked by
Dr Aumeer
Third Member · Port Louis South and Port Louis Central
Addressed to
Energy and Public Utilities —
Minister of Energy and Public Utilities —
Sitting
Tuesday, 17 December 2024
Question 25 of 63
The question, as placed

(No. B/64) Dr. F. Aumeer (Third Member for Port Louis South & Port Louis Central) asked the Minister of Energy and Public Utilities whether, in regard to the Central Water Authority, he will, for the benefit of the House, obtain therefrom, information as to the – (a) reasons for the resignation of the Chief Internal Auditor in June 2024, and (b) number of staff who – (i) have resigned, and 50 (ii) are on leave without pay, since January 2023 to date, indicating if any case of constructive dismissal has been lodged against the Authority.


The exchange, in full
Mr Assirvaden

Madame la présidente, en ce qui concerne la partie (a) de la question, je suis informé que madame Y.L., ancienne auditrice interne en chef de la CWA, a soumis sa lettre de démission au directeur général de l’époque, monsieur P.M., le 3 juin 2024. Dans sa lettre de démission, madame Y.L. a informé le directeur général de l’époque, monsieur P.M., qu’elle avait été victime d’abus verbaux, d’intimidation, de harcèlement et d’acte de représailles depuis qu’elle avait été chargée d’effectuer un audit de conformité sur le programme interne de remplacement des tuyaux, mené par la CWA pour l’année 2023- 2024. Elle a également fait référence aux accusations sans fondement, discriminatoires, diffamatoires portées contre elle par l’ancien directeur général de la Central Water Authority, monsieur P.M., et le directeur général adjoint de la CWA dans deux mémos qui lui ont été adressés. Ces actions ont été entreprises, selon l’auditrice en chef, dans le but de faire taire ces rapports ou de la punir pour avoir rempli ses responsabilités vis-à-vis de la CWA. La dame en question a également déclaré que le plan d’audit interne de l’autorité centrale de l’eau pour 2023-2024 n’avait pas été approuvé par le board sur la base d’affirmations inexactes faites par le directeur général de l’époque, monsieur P.M. La dame a aussi ajouté dans sa lettre de démission que, malgré ses tentatives de régler les problèmes susmentionnés par les voies appropriées, aucune mesure significative n’a été prise pour les raisons susmentionnées. L’auditrice en chef a déclaré qu’elle n’avait d’autre choix que de démissionner de son poste d’auditrice interne en chef de la CWA. La Chambre se souviendra, Madame la présidente, que les malheurs de madame Y.L. ont commencé après qu’elle a soumis son rapport sur le programme de remplacement des tuyaux internes, ce qu’on appelle les in-house Pipe Replacement Programme – ce fameux scandale – qui doit être entrepris par la CWA d’avril 2023 à décembre 2024, qui prévoyait un financement de R 700 millions en deux tranches de R 350 millions chacune de mon ministère. Le plus intéressant, le rapport de l’audit de la dame a relevé un catalogue d’actes et d’omissions coupables de la part de la CWA, du management et de monsieur P. M. qui a recommandé que la deuxième tranche de R 350 millions ne soit pas déboursée par mon

51 ministère jusqu’à ce que les mesures correctives et les recommandations contenues dans le rapport soient mises en œuvre par la CWA. Pour la transparence, je dépose, Madame la présidente, avec votre permission, une copie du rapport de l’audit datée du 9 janvier 2024 à l’attention de la Chambre. Madame la présidente, en ce qui concerne la partie (b) de la question, la CWA m’informe que depuis janvier 2023 à ce jour, tenez-vous bien, 128 membres du personnel ont démissionné et neuf en congé sans solde, deux cas de licenciement déguisés pour vous dire. Merci, Madame la présidente. Le dossier est là.

Madam Speaker

Je vous remercie, Monsieur le ministre. Yes !

Dr. Aumeer

Merci, M. le ministre, pour ces réponses tant attendues à la Chambre. Est-ce que le ministre peut nous dire s’il y a eu une enquête au niveau de son ministère pour voir si toutes ces démissions et congés sans solde, dont il vient de mentionner 128 et 9 au niveau de la Central Water Authority, est-ce qu’ils sont liés directement à la façon de faire de l’ex-General Manager, monsieur P.M.,comme vous l’avez dit, qui était de surcroît un ancien Senior Adviser au bureau du Premier ministre ?

Mr Assirvaden

Madame la présidente, bien sûr, il y aura une enquête. C’est sûr ! J’attends la constitution du nouveau board de la Central Water Authority pour pouvoir demander au board de faire une enquête concernant les 128 membres qui ont démissionné depuis, mais aussi de demander une enquête en ce qui concerne le rapport de l’audit.

Mr Assirvaden

Le rapport de l’audit, si vous me le permettez, Madame la présidente, ce rapport de l’audit – les membres de la Chambre auront l’occasion de voir ce que l’auditrice en chef a écrit, comment pour R 700 millions le management, l’ancien directeur général, a divisé, subdivisé un projet de 700 millions pour contourner les règlements. Ce que vous allez lire dans ce rapport, Madame la présidente, est glaçant, inquiétant, scandaleux. Clairement, ce rapport fera l’objet d’une enquête. Clairement, ce rapport d’audit montre comment R 700 millions ont été volatilisés dans une opacité totale. L’ancien directeur général et le management auront tôt ou tard à répondre pour ce rapport.

Madam Speaker

Yes, Dr. Aumeer.

52

Dr. Aumeer

M. le ministre, est-ce que votre ministère a pris les mesures nécessaires pour confirmer la véracité des pratiques subterfuges internes auxquelles l’auditrice en chef a fait référence dans son rapport ? Je répète la question.

Mr Assirvaden

Oui, s’il vous plaît, oui.

Dr. Aumeer

Est-ce que votre ministère a pris les mesures nécessaires pour confirmer la véracité des pratiques subterfuges internes par l’ancien directeur auxquelles l’auditrice en chef a fait référence dans son rapport ?

Mr Assirvaden

Madame la présidente, je vais dire que l’enquête déterminera en temps et lieu qui a fait quoi.

Madam Speaker

Oui.

Mr Assirvaden

L’enquête déterminera en temps et lieu et le Board décidera en temps et lieu de qui va enquêter sur ce rapport et des mesures qu’on va prendre. Mais, entre-temps, je voudrais préciser à la Chambre que j’ai rencontré personnellement l’auditrice en chef. Je l’ai rencontré et je peux dire que cette personne, cette auditrice, c’est une professionnelle et cette personne est encore traumatisée par ce qu’elle a vécu entre les mains de monsieur P. M. Donc, oui, une enquête va être…

Madam Speaker

Diligentée.

Mr Assirvaden

Pardon, exactement, merci pour le mot. Mais j’attends la constitution du Board de la Central Water Authority pour faire le nécessaire. Merci.

Madam Speaker

Merci, okay. I now call for the hon. First Member for Montagne Blanche and GRSE. BEL AIR – NEW MARKET FAIR – ALLOCATION OF STALLS